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  • 人事經(jīng)理（廣州）
    崗位職責(zé)： 1、制定公司年度人才需求計劃，負責(zé)人員招聘、組織搭建，通過多渠道為公司尋求合適的人才； 2、負責(zé)組織公司員工的技能考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴； 3、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)； 4、依據(jù)公司工資總額，編制公…
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